MOTIVOS
- Tener una ventaja competitiva
- Herramienta para facilitar la administración
- Asegurar los procesos con base en un modelo de reconocimiento internacional
- Monitorear el desempeño de la organización
- Exigencias del Mercado
RESULTADOS DE IMPLEMENTAR UN MODELO DE GESTIÓN
- Organización enfocada a los clientes
- Directrices y objetivos de calidad de la Alta Dirección definidos y difundidos
- Organización orientada por procesos bajo enfoque sistémico y un modelo de gestión de reconocimiento internacional
- Operación de los procesos con definición clara hacia el logro de los resultados esperados por la Alta Dirección
- Metodología y estructura para el desarrollo, actualización y control del conocimiento Organizacional
- Metodologías de trabajo y estructura interna para el desarrollo de actividades que facilitan la revisión, retroalimentación y mejoramiento de la Organización
- Mejoramiento de la eficacia frente a los resultados esperados por la Alta Dirección
Síntesis